Ia menambahkan, perkembangan sistem kepegawaian yang kini semakin terintegrasi melalui aplikasi menuntut adanya penguatan sumber daya manusia di daerah.
” Kami bersama jajaran menyatakan kesiapan untuk membantu dan memfasilitasi Pemkab Banggai Laut dalam penyelesaian berbagai persoalan manajemen ASN,” Kata Nanang Subandi
Meskipun Banggai Laut tambah Nanang Subandi merupakan daerah kepulauan dengan tantangan geografis, perkembangan pengelolaan ASN saat ini menunjukkan tren yang positif.
“Sekarang semua sistem telah melalui aplikasi, sehingga penguatan SDM sangat diperlukan. Meskipun daerah-daerah yang jauh, saat ini telah menunjukkan tren yang positif,” ujarnya.
Sementara itu Sekretaris Daerah Saiful Usuria mengatakan, apa yang menjadi arahan dari kanreg akan ditindak lanjuti dan terus berkoordinasi dengan BKN regional.
“Kami siap mengikuti apa yang sudah menjadi arahan Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar, ” ungkap Saiful.
Dalam audiensi tersebut, Nanang Subandi didampingi Abdul Rajab Ma’mun, S.Sos., M.Adm.SDA selaku Pokja Pengangkatan dan Mutasi; Mohammad Rofiq Amri, S.STP., M.Si selaku Pokja Sistem Informasi dan Digitalisasi; Jatmiko, S.Sos., M.Adm.SDA selaku Pokja Pengawasan dan Pengendalian; Hj. Asa, S.Sos., M.Si selaku Pokja Pembinaan Manajemen ASN; serta Kusnaedi, S.Kom., M.Tr.AP selaku Auditor Manajemen ASN Ahli Muda/Plt. Kasubbag Kepegawaian.
Untuk Pemkab Banggai Laut diikuti jajaran Pemkab Banggai Laut, di antaranya Kepala BKPSD H. Rahmad Sapona Adji, S.H. bersama kepala bidang, unsur DPRD melalui Komisi I, Kepala Dinas Kesehatan Ariyanto Latta, S.H., M.Si., Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Moh. Rivai Abas, S.Sos., M.AP., Kepala BPBD Aksar Amir, S.H., serta Kasubag Humas Ramia, S.H. (Man)
Halaman : 1 2
